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一線 | 滴滴內部反腐情況:29人被解聘 10人被移送司法

字號+作者:今日看點 來源:今日看點www.omddiv.live 2019-08-02 16:54

程維表示,滴滴對腐敗舞弊零容忍,決不姑息,也請大家監督。總裁柳青則表示,我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環境,決不姑息內部舞弊。8月2日,騰訊《一線'...

 程維表示,滴滴對腐敗舞弊零容忍,決不姑息,也請大家監督。總裁柳青則表示,我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環境,決不姑息內部舞弊。

8月2日,騰訊《一線》從滴滴官方獲悉,滴滴出行通過其風控合規部微信公號“滴滴清風”發布公告,公布2019上半年內部反腐敗、反舞弊事件的相關情況。

公告顯示,滴滴在2019年上半年查處30余起內部違規事件,有29人因嚴重違規被解聘,其中10人因涉嫌違反法律法規被移送司法。滴滴已將相關違規信息通報“陽光誠信聯盟”和“中國企業反舞弊聯盟”。

滴滴出行CEO程維在轉發相關公告信息時評論道,滴滴對腐敗舞弊零容忍,決不姑息,也請大家監督。

總裁柳青則表示,我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環境,決不姑息內部舞弊。

公告列舉了幾起典型案例,被查處的違規行為主要集中在弄虛作假、侵占、收受賄賂等方面。滴滴司機服務顧問謝某在滴滴任職期間和外部人員方某串通,利用職務便利將不符合獎勵標準的司機添加到名單中獲利。此外,謝某聯合其朋友章某金等,向金華和衢州地區司機兜售不存在的“吸單外掛”并編造謊言宣稱可以進行派單傾斜,每周向司機收取費用以謀取私利,給滴滴聲譽造成惡劣影響。滴滴查處發現謝某還存在多起違規行為,其非法所得達百萬元,最終與其解除合同并移交司法。

另外一起案例,是滴滴員工郝某利用職務之便收受合作方賄賂。郝某在將某盒飯智能售賣機引入到滴滴辦公區的項目中,利用職務影響及便利與代理方達成協議,收取公司辦公區盒飯售賣機銷售總額的12.5%回扣。郝某收受賄賂且參與利潤分成,涉嫌非國家工作人員收受賄賂,最終被解除合同并移交司法。

滴滴方面表示,滴滴于2017年對外發布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規獎勵試行方案》,對外部合作方舉報滴滴內部違規人員的行為進行現金獎勵。2018年初,滴滴出行在公司內部發布了《廉正行為獎勵方案》,對于內部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵,給予榮譽激勵并可給予現金獎勵,最高可達10萬元,目前已經對數十人進行了獎勵。2019年上半年,滴滴根據《廉正行為獎勵方案》和風險防控等考評標準評選出4位“陽光小桔人”。

附滴滴出行2019上半年風控合規公告全文:

2019年上半年,滴滴風控合規部與多部門協同配合,共查處30余起違規事件,其中29人因嚴重違規被解聘,10人因涉嫌違反法律法規被移送司法。相關違規信息已通報給“陽光誠信聯盟”和“中國企業反舞弊聯盟”。

上述違規行為主要集中在弄虛作假、侵占公司資產、收受賄賂等方面,以下為幾則典型案例。

司機服務顧問謝某,在任職期間和外部人員方某串通,利用職務便利將不符合獎勵標準的司機添加到名單中獲利。此外,謝某聯合其朋友章某金等,向金華和衢州地區司機兜售不存在的“吸單外掛”并編造謊言宣稱可以進行派單傾斜,每周向司機收取費用以謀取私利,給公司聲譽造成惡劣影響。公司查處發現謝某存在多起違規行為,其非法所得達百萬元,公司已與其解除合同并移交司法。

朱某在工作期間,違反餐補報銷和因公打車報銷規定,通過購買假發票(出租車發票和餐費發票)的方式進行虛假報銷套取侵占公司資金,已被解除合同并移交司法。

郝某在將某品牌盒飯智能售賣機引入到公司辦公區的項目中,利用職務便利與代理方達成協議,收取公司辦公區盒飯售賣機銷售總額的12.5%作為回扣。郝某收受賄賂且參與利潤分成,涉嫌非國家工作人員收受賄賂,已被解除合同并移交司法。

滴滴秉持獎懲分明的態度和原則。2017年,滴滴對外發布了《滴滴出行合作伙伴廉正合規獎勵試行方案》,對外部合作方舉報滴滴內部違規人員的行為進行現金獎勵。

2018年初,滴滴出行在公司內部發布了《廉正行為獎勵方案》,對于內部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵,給予榮譽激勵并可給予現金獎勵,最高將可達到10萬元,目前已經對數十人進行了獎勵。

2019年上半年,滴滴根據《廉正行為獎勵方案》和風險防控等考評標準,評選出4位“陽光小桔人”,對“誠信正直、廉潔自律”的行為給與鼓勵和嘉獎。

滴滴目前已搭建有效的風險防控體系,并建立了高效的預防、發現、監督、解決的風險預警及處理方式,同時通過定期全員簽收、培訓、宣貫和考試強化內部人員合規意識,從而降低風險。

滴滴重申,對于舞弊行為采取零容忍策略,同時鼓勵踐行“誠信正直、廉潔自律”的員工,致力于創建開放、公正、透明的組織和商業生態環境,讓公司風清氣正,同時為行業賦能。

滴滴風控合規永遠在路上,也將持續為公司和行業創造價值。歡迎各界監督,咨詢及舉報可登錄“滴滴清風”官網了解詳情。

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